Perjuangan Eva Nandha Anak Tukang Bangunan Jadi Wisudawan Terbaik UNESA Raih IPK 3,91

Ringkasan Berita:

• Eva Nandha Jalma Yael, mahasiswi Psikologi Unesa penerima KIP Kuliah, lulus sebagai wisudawan terbaik dengan IPK 3,91.
• Ia meneliti bidang Psikologi Industri dan Organisasi dan aktif di berbagai kegiatan serta magang.
• Eva adalah anak tukang bangunan. Ia menekankan pentingnya konsistensi, etika kerja, dan mengenali kapasitas diri

SURYA.CO.ID - Kesuksesan milik semua orang. Pepatah itu cocok disematkan untuk orang-orang yang tidak menyerah dengan keadaan.

Adalah Eva Nandha Jalma Yael, mahasiswi Fakultas Psikologi Universitas Negeri Surabaya (Unesa), yang berhasil menjadi wisudawan terbaik dengan IPK 3,91.

Atas pencapaian tersebut, mahasiswa asal Nganjuk itu meraih predikat pujian saat wisuda.

Eva merupakan anak seorang tukang bangunan yang menerima beasiswa Kartu Indonesia Pintar (KIP) Kuliah.

Ayahnya, Elia Sudarso, bekerja sebagai pekerja bangunan.

Meski demikian, kondisi ekonomi keluarga tidak jadi penghalang bagi Eva meraih kesuksesan.

Baca juga: Kisah Perjuangan Cut Vivia Jadi Lulusan ITB, Padahal Dulu Ranking 40 di Sekolah SMP

Dukungan Keluarga

Eva mengaku, keluarga menjadi bagian paling utama dalam perjuangannya.

“Doa dan dukungan orangtua menjadi kekuatan utama dalam menghadapi setiap kesulitan di masa kuliah,” ujar Eva, dikutip dari laman Unesa, Senin (17/11/2025).

Eva, lulusan SMAN 1 Kertosono, awalnya tidak menyangka akan mendalami psikologi.

Ketertarikannya pada perilaku manusia membuatnya memilih jurusan Psikologi Unesa melalui jalur SNMPTN.

“Saya senang mengamati perilaku manusia yang dinamis. Itu yang membuat saya ingin memahami psikologi lebih dalam,” ungkapnya.

Judul Skripsi

Selama kuliah, Eva menunjukkan minat pada bidang Psikologi Industri dan Organisasi (PIO).

Hal itu terlihat dari skripsinya berjudul “Hubungan antara Persepsi Dukungan Organisasi dengan Komitmen Organisasi pada Karyawan.”

Penelitiannya menemukan adanya hubungan positif antara persepsi dukungan organisasi dan komitmen karyawan.