Hari Terakhir Pendaftaran Calon Kepala Dinas, Wali Kota Surabaya Pastikan Proses Seleksi Transparan
Pemkot Surabaya memastikan proses seleksi 5 kepala dinas dan posisi Direktur RSUD berjalan transparan.
Penulis: Bobby Constantine Koloway | Editor: Titis Jati Permata
Saat ini terdapat enam jabatan kepala dinas yang dibuka. Meskipun Eri belum menerima laporan jumlah pendaftar, ia meyakini panitia seleksi masih memproses tahapan administrasi sebelum hasilnya diteruskan ke dirinya.
“Waktunya masih ada, jadi saya belum tahu siapa saja yang daftar. Nanti pasti masuk ke saya setelah tahapannya selesai,” ujarnya.
Pemkot Surabaya berharap seleksi terbuka ini melahirkan pemimpin perangkat daerah yang kompeten, berintegritas, dan mampu menggerakkan organisasi menuju capaian kinerja yang lebih baik.
Pemerintah juga mengajak ASN profesional di seluruh Indonesia yang memenuhi syarat untuk ikut serta dalam proses seleksi tersebut.
Seleksi enam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama menggunakan mekanisme Manajemen Talenta ASN. Melalui mekanisme ini, sistem akan menjamin proses yang lebih cepat, transparan, dan objektif.
"Pengisian jabatan tersebut akan dilakukan melalui mekanisme Manajemen Talenta ASN dengan memanfaatkan sistem talent pool yang dikembangkan dan mendapatkan rekomendasi dari BKN (Badan Kepegawaian Nasional)," kata Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Surabaya, Ira Tursilawati saat dikonfirmasi di Surabaya, Selasa (12/11/2025).
Proses Seleksi Selama Satu Bulan
Program ini merupakan implementasi dari amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara.
Seleksi harus menekankan pentingnya sistem Manajemen Talenta dalam pengelolaan ASN.
Proses seleksi rencananya berlangsung sekitar satu bulan. Dimulai sejak awal November, peserta seleksi akan mengikuti seleksi administrasi, penulisan makalah, wawancara akhir, paparan visi-misi, dan target kinerja perangkat dinas, hingga pengumuman nama terpilih di awal Desember.
Ira Tursilawati menambahkan, seleksi ini ditujukan kepada PNS Pemkot Surabaya yang masuk dalam box 9 management talent atau peta manajemen talenta.
"ASN yang memenuhi kriteria Box 9 diundang untuk berpartisipasi dengan cara mengajukan proposal minat dan kesesuaian jabatan kepada BKPSDM Kota Surabaya,” terang Ira.
BACA BERITA SURYA.CO.ID LAINNYA DI GOOGLE NEWS
| Sebut Banjir di Gayam Kota Kediri Jadi Alarm, Vinanda Prameswati Perkuat Upaya Pencegahan Bencana |
|
|---|
| Pemprov Jatim Tambah Alokasi Bansos PKH dan Sapaan untuk Masyarakat Prasejahtera |
|
|---|
| Gelar Sosialisasi Kemitraan dan Temu Usaha 2025, Alfamidi Dorong UMKM Tulungagung Masuk Ritel Modern |
|
|---|
| Kepala BKN Ingatkan ASN : Jangan Terbawa Konflik Politik |
|
|---|
| 4 Kendaraan Terlibat Kecelakaan Beruntun di Jalan Raya Ngawi–Mantingan, Begini Nasib para Korban |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/surabaya/foto/bank/originals/Pratama-terhadap-6-posisi-yang-kosong-menuju-penghujung-akhir-2025.jpg)