PT Merdeka Copper Gold Gelar Kegiatan Bulan K3 untuk Keberlangsungan Usaha

SURYA.co.id | SURABAYA - PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka) mengadakan serangkaian kegiatan internal sebagai bentuk komitmen terhadap peningkatan kualitas kinerja K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

Kegiatan ini merupakan bagian dari  memperingati Bulan K3, yang dicanangkan Pemerintah dengan tema 'Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha,'.

Pada kesehariannya, Merdeka dan semua anak perusahaannya selalu berkomitmen tinggi untuk memastikan keselamatan dan kesehatan pekerja maupun masyarakat di sekitar operasi.

"Oleh karena itu, Keselamatan merupakan salah satu nilai Merdeka yang dituangkan dalam kebijakan-kebijakan maupun standar operasi serta tercermin dalam kinerja keselamatan operasi Merdeka," kata Roelly Fransza, General Manager of Operations PT Bumi Suksesindo (BSI). PT BSI merupakan salah satu anak usaha Merdeka Cooper.

Sebagai contoh kongkret kinerja Merdeka yang mengedepankan aspek keselamatan dan kesehatan, adalah memiliki kegiatan rutin yang wajib dilakukan karyawan operasi seperti Safety Talk, program safety TAHAN (Tidak Aman Hentikan Laporkan Aman), yang menjadi pedoman bekerja si seluruh operasi dan proyek.

Rangkaian penghargaan bagi karyawan terkait kepedulian kepada aspek-aspek K3 dalam lingkungan kerja.

Merdeka mendorong kolaborasi dan komitmen pekerja untuk meningkatkan kewaspadaan, menciptakan budaya kerja yang sehat, dan mendukung keberlangsungan usaha.

Pada masing-masing operasi anak perusahaan Merdeka, terdapat berbagai macam kegiatan yang dilakukan untuk peringatan bulan K3 ini.

"Di BSI, kami menggelar berbagai kegiatan seperti Safety Competency Test, Lomba Inovasi Keselamatan Pertambangan, Internal Fire Rescue Challenge, dan Lomba Video Konten Kreatif K3," jelas Roelly.

Pihaknya juga memberikan hormat terhadap individu yang terlibat dalam dunia kerja, serta menekankan pentingnya peningkatan aspek K3 dalam industri pertambangan.

Hasil komitmen kepatuhan terhadap aspek K3 di PT BSI terbukti dengan keberhasilannya mencapai lebih dari 20 juta jam kerja tanpa LTI (Lost Time Injury) atau tanpa adanya kehilangan jam kerja akibat kecelakaan.

Lebih lanjut Roelly menyebutkan, pentingnya bertindak bijaksana dalam mematuhi prosedur keselamatan untuk seluruh pekerja di daerah operasi tambang.

“Setiap langkah kecil kita, dan setiap keputusan bijak kita dalam mematuhi prosedur keselamatan, akan menjadi investasi berharga untuk masa depan yang lebih baik,” tambah Roelly.

Semangat bulan K3 juga terasa di Kabupaten Pohuwato, Provinsi Gorontalo, di lokasi Proyek Emas Pani (Pani Gold Project) yang merupakan proyek tambang emas multi dekade yang tengah digarap Merdeka.

Pani Gold Project menyelenggarakan aksi donor darah dan beberapa kegiatan lainnya di Pioneer Camp, Desa Hulawa, Kecamatan Buntulia, bekerjasama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) setempat.

Dalam kegiatan tersebut, berhasil dikumpulkan 150 kantong darah yang disalurkanke RS Bumi Panua Pohuwato yang biasanya membutuhkan rata-rata 10-15 kantong darah per harinya.

External Affairs Manager Pani Gold Project, Mahesa Lugiana, menyatakan bahwa melalui aksi donor darah, Pani Gold Project tidak hanya menunjukkan kepedulian, tetapi juga memberikan edukasi tentang pentingnya mendonorkan darah untuk kesehatan.

“Melalui aksi donor darah ini, Pani Gold Project menumbuhkan semangat kepedulian serta memberikan edukasi pentingnya mendonorkan darahnya untuk sesama. Selain kegiatan donor darah, Pani Gold Project juga melaksanakan serangkaian acara dalam memperingati bulan K3, seperti kompetisi bekerja di ketinggian, lomba poster K3, Festival Color Fun Run, Festival Senam, lomba Safety Driving, hingga cerdas cermat K3," beber Mahesa.

Semangat bulan K3 juga dirasakan dan diperingati oleh ribuan karyawan di kawasan Operasi Tambang Tembaga Wetar, di Pulau Wetar, Kabupaten Maluku Barat Daya, Provinsi Maluku.

Karyawan setempat dipimpin Plt Kepala Teknik Tambang PT BKP-BTR, Rudi Prabowo, melakukan peringatan bulan K3 dengan menggelar upacara dan memberikan paparan tentang aspek keselamatan dan kesehatan yang sangat penting.

"Kunci penting dalam ekosistem ketenagakerjaan yang unggul adalah budaya K3, karena lewat budaya ini maka angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat ditekan yang pada akhirnya mampu meningkatkan produktivitas kerja," ungkap Rudi.

Selain upacara, Kegiatan Bulan K3 di Tambang Tembaga Wetar yang dilakukan antara lain lomba cerdas cermat, pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K), emergency rescue challenge, safety talk, lomba video dan foto, zumba, kebersihan antar camp, serta webinar dengan tema terkait.

Seluruh kegiatan merupakan bentuk sosialisasi kesadaran K3 tersebut diikuti oleh para karyawan.