Menekan Angka Pengangguran di Gresik, Bupati Gus Yani Pastikan Gelar 4 Kali Job Fair dalam Setahun

SURYA.CO.ID, GRESIK - Bupati Gresik Fandi Akhmad Yani (Gus Yani) memastikan gelaran job fair di Kabupaten Gresik, Jawa Timur (Jatim), akan digelar lebih dari dua kali dalam setahun. 

Gelaran job fair atau bursa kerja ini, bertujuan untuk menekan angka pengangguran di Gresik.

Seperti kegiatan job fair yang digelar di SMA Negeri 1 Driyorejo, berlangsung selama dua hari, 2-3 Juli 2025. 

Tersedia 2.723 lowongan kerja yang disediakan oleh 43 perusahaan. Selain itu, juga ada walk in interview antara pencari kerja dengan perusahaan yang siap merekrut talenta lokal.

Bupati Gus Yani mengatakan, setiap tahun akan mendorong dan mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan kerja. 

Baik yang berbasis industri maupun pemberdayaan masyarakat, diharapkan dapat meningkatkan kompetensi masyarakat Gresik pencari kerja agar terserap dan dapat bekerja di perusahaan yang ada di Kabupaten Gresik.

"Untuk pemerataan kesempatan kerja, kami harapkan job fair bisa digelar 3-4 kali dalam setahun. Di samping itu, program sertifikasi tenaga kerja juga terus kami dorong, agar kualitas tenaga kerja di Kabupaten Gresik semakin siap bersaing, baik di tingkat lokal maupun nasional," ungkap Gus Yani, Rabu (2/7/2025).

Lebih lanjut, ia menambahkan, masalah pengangguran bukan hanya menjadi masalah daerah, tetapi juga masalah regional dan nasional.

"Oleh karena itu, penanganannya pun perlu dilaksanakan secara bersama-sama antara pemerintah daerah, provinsi maupun pemerintah pusat," terangnya.

Gus Yani memastikan, bahwa pelaksanaan job fair bukan hanya formalitas. Baik dari pendaftaran, verifikasi di aplikasi AK1, sehingga proses rekrutmen terus dikawal agar benar-benar memberi manfaat. 

Pihaknya juga meminta kepada camat dan kepala desa, agar bisa memantau lowongan kerja melalui sistem online.

Gus Yani juga menambahkan, sebagai sarana pendukung untuk memperluas akses informasi lowongan kerja secara real time, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gresik kini mengandalkan platform Gresik Kerja.

Menurutnya, kehadiran platform ini sangat penting dalam memastikan warga agar tidak ketinggalan peluang.

"Kami ingin memastikan tidak ada warga yang kesulitan akses informasi pekerjaan. Kami apresiasi semua perusahaan yang peduli membuka peluang, termasuk bagi penyandang disabilitas sesuai Undang-Undang Cipta Kerja, minimal satu persen dari total kebutuhan," tegas Gus Yani.

Ridho, salah seorang pencari kerja, mengatakan bahwa saat ini pencari kerja terbantu karena dapat langsung mengakses berbagai peluang kerja melalui Gresik Kerja.