Berita Viral
Pantesan Bisa Tembus Rekrutmen PT Freeport Tanpa Orang Dalam, Pria Ini Bagikan Trik dan Strateginya
Pantesan bisa menembus rekrutmen PT Freeport Indonesia tanpa orang dalam, pria ini membagikan trik dan strateginya.
Penulis: Putra Dewangga Candra Seta | Editor: Putra Dewangga Candra Seta
SURYA.co.id - Pantesan bisa menembus rekrutmen PT Freeport Indonesia tanpa orang dalam, pria ini membagikan trik dan strateginya.
Hal ini diungkapkan oleh Muhammad Iqbal, salah satu karyawan baru di PT Freeport.
Melalui kanal YouTube pribadinya yakni Pilar Muda, Iqbal membagikan trik dan strateginya.
“Gimana sih caranya aku bisa masuk ke Freeport?” kata Muhammad Iqbal membuka konten.
Dalam salah satu kontennya, pria ini menjelaskan bahwa jauh sebelum melamar di PT Freeport dirinya tidak memiliki keluarga yang menjadi karyawan di sana.
Baca juga: Ini Lowongan Kerja Freeport Indonesia di Job Fair WEP Gresik Tanggal 15 Mei 2024
Jadi, bisa dikatakan ia lolos rekrutmen PT Freeport tanpa bantuang orang dalam.
“Aku ceritain dulu latar belakangku. Tidak ada satupun keluargaku yang bekerja di Freeport dan aku saat itu hanya coba-coba saja (melamar),” ungkapnya.
Pria ini menjelaskan jika melamar melalui program bertajuk FGP di tahun 2017 yang memang ditujukan untuk lulusan baru, baik dari lulusan SMA dan SMK sederajat maupun perguruan tinggi.
“Aku FGP (Fresh Graduate Programme) angkatan 2017. Pada saat aku melamar aku tidak pernah berharap bisa masuk Freeport karena saat itu aku sudah bekerja,” terangnya.
Salah satu trik yang menjadi senjata bagi pria ini untuk lolos proses rekrutmen adalah memiliki modal yang cukup untuk memenuhi kualifikasi ikut program FGP PT Freeport.
Modal yang dimaksud setidaknya ada dua, pertama adalah sertifikat TPA dan yang kedua adalah sertifikat TOEFL.
“Ada beberapa faktor yang perlu kalian pelajari agar bisa tembus di Manajemen Trainee atau FGP di semua perusahaan,” jelas Muhammad Iqbal.
“Pastinya kalian harus belajar terkait TPA dan TOEFL, karena itu adalah tes dasar untuk MT ataupun FGP,” sambungnya.
Lewat jalur FGP, pria ini menjelaskan merasakan proses rekrutmen yang lebih mudah. Sebab memang ditujukan untuk fresh graduate maka tidak banyak tes masuk diterapkan.
Baca juga: Ada Lowongan Kerja Freeport Indonesia Penempatan di Kabupaten Gresik, Lulusan S1 Merapat
Salah satunya tidak ada pertanyaan untuk menjelaskan proyek yang pernah ditangani di perusahaan sebelumnya.
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.