Kartu Prakerja
SOLUSI Sertifikat Kartu Prakerja Tak Muncul Padahal Sudah Selesai Pelatihan, Tunggu 7 Hari Kerja
SOLUSI Sertifikat Kartu Prakerja Tak Muncul Padahal Sudah Selesai Pelatihan, Tunggu 7 Hari Kerja
Penulis: Arum Puspita | Editor: Musahadah
SURYA.CO.ID - Seiring pembukaan Kartu Prakerja gelombang 57, penerima manfaat Kartu Prakerja gelombang sebelumnya mulai menanyakan soal sertifikat pelatihan.
Pasalnya, masih ada penerima Kartu Prakerja yang mengaku belum mendapatkan sertifikat meski sudah menyelesaikan pelatihan.
Seperti dipantau SURYA.CO.ID dari kolom komentar Instagram @Prakerja.go.id, seorang penerima Kartu Prakerja mengatakan, "Kok sertifikat ku di akun prakerja gak muncul2 yah status nya masih belum selesai, tapi di lembaga pelatihan udah terbit sertifikat nya".
Lantas, bagaimana solusinya?
Sebenarnya pihak penyelenggara Kartu Prakerja sudah memberikan solusi mengenai permasalahan tersebut.
Solusi tersebut dijelaskan dalam fitur Tanya Jawab di laman www.prakerja.go.id.
Disebutkan bahwa sertifikat pelatihan Kartu Prakerja akan muncul di dashboard kamu setelah menyelesaikan pelatihan paling lambat satu hari kerja sesudah Manajemen Pelaksana menerima laporan penyelesaian pelatihan dari Platform Digital.

Jika sertifikat belum muncul di dashboard lebih dari 7 hari kerja, dapat menghubungi contact center Platform Digital atau mengisi Formulir Pengaduan.
Kartu Prakerja gelombang 57 dibuka
Program Kartu Prakerja Gelombang 57 segera dibuka hari ini, Jumat (14/7/2023).
Nantinya, Kartu Prakerja Gelombang 57 bakal dibuka pukul 12.00 WIB.
Informasi tersebut telah disampaikan oleh pihak manajemen melalui akun Instagram Kartu Prakerja @prakerja.go.id.
"Absen dulu nih di kolom comment buat kamu yang lolos di gelombang kali ini!
Yang belum lolos enggak usah sedih, gabung lagi di Gelombang 57 yang akan dibuka pada Jumat, 14 Juli 2023 pukul 12.00 WIB!
Kalau belum daftar, langsung aja daftar secara mandiri di www.prakerja.go.id sekarang juga. Mudah kok daftarnya!," tulis admin Instagram Kartu Prakerja, Jumat (5/7/2023) lalu.
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.