Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate Melalui Email dan 10 Kata yang Dibenci HRD

Penulis: Putra Dewangga Candra Seta | Editor: Adrianus Adhi

SURYA.co.id - Berikut contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate melalui email, serta 10 kata yang dibenci oleh HRD.

Diketahui, di era digital saat ini, banyak perusahaan besar membuka lowongan kerja melalui surat elektronik atau e-mail.

Para pelamar kerja tak harus mengirimkan surat lamaran kerja secara fisik, melainkan bisa melalui email.

Hal ini tentu saja semakin memudahkan pelamar kerja untuk mengirim lamaran.

Meski terkesan sepele, tetapi surat lamaran kerja yang dikirimkan bisa menjadi salah satu penilaian awal HRD.

Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui Email dan 7 Cara Agar Cepat Dipanggil Interview

Berikut contoh surat lamaran kerja melalui email untuk Fresh Graduate.

To : hrd@gramedia.id

Cc : –

Subject : Digital Marketing / Surat Lamaran Kerja

Isi:

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan HRD

(Nama perusahaan)

di tempat

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari (sumber informasi), dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai (posisi yang dilamar) di (nama perusahaan). Saya pria, berusia 24 tahun, lulusan S1 Akuntansi, Universitas Buana tahun 2020 dengan IPK 3,2.

Berikut data pribadi saya:

• Nama: .....................
• Tempat, tanggal lahir: ...........
• Pendidikan terakhir: ............
• Alamat: ...................

Saat ini, saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. Saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif, dan bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan dokumen berikut:

1. Daftar riwayat hidup

2. Fotocopy ijazah terakhir

3. Fotocopy transkip nilai

4. Sertifikat pelatihan

5. Pas foto terbaru

Demikian saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Nama pelamar)

Kata-kata yang Dibenci HRD Perusahaan

Menurut laporan dari Resume.io, kata-kata populer ini dibenci lantaran sangat pasaran dan akhirnya memberi kesan klise dan dangkal.

Resume.io mewawancarai 562 manajer perekrutan di beberapa industri populer di Inggris.

Para manajer diajukan pertanyaan terkait kata-kata paling umum yang mereka lihat di CV pelamar kerja yang mereka harap tidak dicantumkan.

Berikut ini adalah 10 kata yang dibenci tersebut.

1. Terbaik

2. Memiliki motivasi tinggi

3. Berdedikasi

4. Terbukti

5. Memiliki semangat tinggi

6. Sangat baik

7. Antusias

8. Pekerja keras

9. Hebat

10. Dapat diandalkan

Kata-kata tersebut memang terkesan mudah diprediksi, namun ada juga yang mengejutkan lantaran sangat sering digunakan oleh pelamar kerja, seperti dapat diandalkan, pekerja keras, dan berdedikasi.

Ketimbang menggunakan kata-kata sifat untuk mendeskripsikan keterampilan dan etika kerjamu, dalam laporannya Resume.io menyatakan, sebaiknya pelamar kerja memberikan contoh nyata pencapaian dan prestasi.

Jangan hanya menggunakan kata sifat yang terdengar klise. Dengan menggunakan contoh nyata, maka kandidat tersebut akan lebih menarik dan layak dijadikan pegawai.