Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang Benar

Memberikan penjelasan singkat mengenai apa yang membuat kamu berbeda dari pelamar yang lain dan merupakan kandidat yang sempurna untuk posisi tersebut. Kamu juga dapat menjelaskan bagaimana kemampuan yang kamu miliki dapat membantu perusahaan untuk lebih baik kedepannya begitu pula sebaliknya.

3. Kelebihan dan riwayat karir yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Dalam paragraf selanjutnya, kamu bisa menulis apa yang menjadi kekuatan dan kelebihan dari dirimu yang sesuai dengan apa yang dicari oleh perusahaan untuk mengisi posisi tersebut.

Mendeskripsikan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman tersebut dapat berupa pengalaman bekerja yang kamu miliki ataupun pengalaman menjadi relawan saat bergabung pada sebuah organisasi.

Kamu dapat menjelaskan apa yang kamu lakukan dan dapatkan saat itu yang berhubungan dengan posisi tersebut. Kamu juga dapat menuliskan keahlian yang kamu miliki yang dikira dapat mendukung dalam melakukan pekerjaan tersebut.

Namun, hal yang harus diperhatikan adalah contoh yang kamu tuliskan tidak boleh lebih dari dua atau tiga pekerjaan. Hal tersebut karena dapat dipandang perekrut sebagai memamerkan diri. Tulis dua atau tiga pekerjaan saja dan jelaskan secara rinci sehingga perekrut dapat membayangkan apa yang kamu ceritakan.

Selanjutnya, kamu juga dapat menulis hasil pekerjaan yang kamu lakukan dengan rincian statistik. Dimana kamu memberikan bukti spesifik tentang hasil yang kamu dapatkan dari pekerjaan yang kamu lakukan. Seperti menaikkan awareness sebesar 50%, ataupun dapat menarik konsumen sebesar ribuan orang, dan masih banyak lagi.

Pada paragraf ini, jika kamu merupakan seorang mahasiswa ataupun fresh grad yang memiliki pengalaman terbatas, kamu dapat menulis berbagai pengalaman selama di kampus, kursus yang kamu ikuti yang sesuai dengan bidang tersebut, penghargaan yang kamu dapatkan, dan juga nilai IPK yang kamu dapatkan selama menempuh pembelajaran.

4. Menggunakan bahasa inggris formal.

Dalam membuat cover letter atau surat lamaran kerja penting untuk menggunakan bahasa formal agar terlihat profesional di mata perekrut.

Namun, kita tidak ingin bahasa tersebut terlalu kaku dan terkesan seperti robot sehingga memberikan gambar kurang ramah ataupun dapat bekerja sama dengan orang lain.

Kamu dapat menggunakan kata-kata yang lebih ekspresif dalam bahasa Inggris yang menggambarkan atau mengekspresikan diri kamu yang sebenarnya tanpa melanggar aturan tata bahasa yang ada.

5. Menggunakan tata bahasa yang benar.

Ketika membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris yang baik dan benar, penting untuk memperhatikan ejaan kata yang kamu gunakan agar tidak adanya kesalahan dalam proses pengetikan yang dapat membuat perekrut menjadi tidak tertarik.

Kamu dapat melakukan pengecekan ejaan atau grammar dengan meminta bantuan teman atau orang yang fasih dalam bahasa Inggris untuk membantu kamu menulis surat lamaran kerja.

Alternatif lain, kamu dapat menggunakan berbagai aplikasi pengecek grammar yang tersedia seperti Grammarly, Becorrect, Scribens, Slick Write, dan sebagainya.

6. Singkat, padat, dan jelas.

Dalam membuat surat lamaran kerja atau cover letter pada umumnya tidak lebih dari satu halaman agar pesan dapat tersampaikan dengan baik pada perekrut ataupun perusahaan yang dilamar.

Biasanya, surat lamaran kerja yang hanya terdiri dari sekitar 250 kata atau setengah halaman. Karena perekrut harus melihat berbagai cover letter yang diajukan oleh ratusan pelamar, akan lebih baik jika surat lamaran kerja sesingkat dan sepadat mungkin.

7. Membuat kalimat penutup yang baik.

Untuk mengakhiri surat lamaran kerja, kamu dapat memberikan kalimat akhir yang berkesan dengan memasukkan visi maupun misi yang dimiliki perusahaan tersebut yang berhubungan dengan kemampuan diri sendiri.

Selain itu, kamu juga dapat memberikan informasi bahwa kamu siap untuk diberikan pekerjaan lain diluar dari posisi yang kamu lamar dan siap untuk melakukan tanggung jawab yang diberikan dengan baik.