Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang Benar

SURYA.CO.ID - Berrikut sejumlah contoh surat lamaran kerja Bahasa Inggris yang baik dan benar.

Selain itu juga terdapat contoh surat lamaran kerja dalam Bahasa Indonesia.

Dalam menulis surat lamaran kerja Bahasa Inggris, ada beberapa hal yang harus diperhatikan.

Di antaranya menggunakan bahasa Inggris yang formal dan menuliskannya sesuai dengan tata bahasa yang benar.

Surat lamaran kerja bahasa Inggris biasanya diperlukan bagi Anda yang bekerja di bidang yang berhubunhan dengan komunikasi Internasional.

Simak contoh selengkapnya.

Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Dear Sir/Madam,

I’ve read your job vacancy at indeed.com and I found your Company is looking for employees for the Content Creator position. I believe that position is fit with my speciality from my education background as Information Technology.

My name is Aye Ananda Rasa, and I’m 22 years old. I graduated from Information Technology Departemen Cikal Academy in November last year. My Specialization are copywriter and content creator. I make sure I have qualifications as your company needs. I’ve good motivation, I can work together with the team, my communication is really good, and my english excellent both written and spoken.

I am really confident I can be able to contribute to the Company. Herewith I enclose my:

Copy of Bachelor Degree Certificate (S1)
Academic Transcript
Curriculum Vitae (CV)
Recent Photograph (size 4×6)
I hope I could be a part of your Company, and Thank you for your attention.

Sincerely,

Aye Ananda Rasa

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 2

Berikut contoh surat lamaran kerja sebagai Phblic Relations.

Dear Ms. Winston,

With a formal background in marketing, paired with my proven success in retail sales, I am looking to transition into public relations, I believe my skills and background make me an excellent fit for the position of Public Relations Specialist at your PR Firm in the department of consumer goods.

Having used your products, I am already knowledgeable about your brand and your offerings. I haven followed with excitement as you launched new fragrances for various celebrities and have introduced an edgy personality to your branding and product lines. I would bring both passion and knowledge to promoting your brands to the press and public.

Already trained in creating buzz, I was responsible for the social media content at my previous company. When my team decided to participate in the polar plunge two years ago, we used social media to create interest in donating to our cause, and we raised more than 25.000 dollars for the event.

I am confident that the skills I homed in previous positions have prepared me for this opportunity with your firm. My expertise in your products and my experience in customer service and retail sales make me a great candidate for this opening. I would love to meet you and share more about my previous experience. If you have any questions, please give me a call at 123-456-6979 or email me at jennie@gramedia.com

Thank you for your consideration.

Sincerely,
Jennie Hall
(Tulisan di sebelah kanan)

Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan HRD

(Nama perusahaan)

di tempat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: .....................
Tempat, tanggal lahir: ...........
Pendidikan terakhir: ............
Alamat: ...................

Dengan ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan Bapak/Ibu untuk posisi (sebutkan pekerjaan yang dilamar).

Saya berpengalaman di posisi tersebut, Harapan besar untuk dipanggil dalam seleksi rekrutmen karyawan dan bisa menjelaskan lebih detail tentang potensi dan kemampuan yang saya miliki.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya, dan atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Nama pelamar)

Langkah Membuat Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Dikutip dari Gramedia.com berikut Tujuh langkah membuat surat lamaran kerja dalam Bahasa Inggris.

1. Mengetahui pada siapa surat lamaran kerja ditujukan.

Dalam membuka surat lamaran kerja, penting untuk menyebut nama perekrut dari perusahaan tersebut untuk menunjukkan bahwa kita telah mencari tahu terlebih dahulu mengenai lowongan yang ingin dilamar serta perusahaan tersebut.

Dalam cover letter atau surat lamaran kerja berbahasa inggris, penulisan nama perekrut dapat menggunakan nama belakang dari orang tersebut. Sebagai contoh, jika nama perekrut tersebut adalah Agnes Wijaya, penulisan pada surat lamaran kerja yang berbahasa inggris dapat ditulis dengan “Dear Ms. Wijaya”.

Jika nama perekrut atau HRD dari perusahaan yang ingin dilamar tersebut tidak ditemukan, kamu dapat membuka surat lamaran kerja kamu dengan alternatif lain seperti “Dear XXX Recruitment Team”, “Dear Hiring Manager”, atau “Dear Head of XXX”.

Dengan menyebutkan nama perekrut secara spesifik, surat lamaran kerja kamu akan memberikan kesan yang lebih baik jika dibandingkan dengan cover letter yang hanya mengikuti template yang sudah dibuat saja.

2. Tujuan dari penulisan surat lamaran kerja tersebut.

Dalam surat lamaran kerja, kamu tidak diharuskan memperkenalkan diri terlebih dahulu, karena perekrut dari perusahaan dapat melihat identitas diri kita melalui resume maupun subjek email yang dilampirkan bersamaan dengan surat lamaran kerja.

Pada paragraf pertama di surat lamaran kerja, kamu dapat langsung mengutarakan tujuan dari penulisan email tersebut. Bagaimana kamu tertarik dan memiliki minat akan posisi yang ditawarkan, jelaskan mengapa kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada posisi tersebut.

Memberikan penjelasan singkat mengenai apa yang membuat kamu berbeda dari pelamar yang lain dan merupakan kandidat yang sempurna untuk posisi tersebut. Kamu juga dapat menjelaskan bagaimana kemampuan yang kamu miliki dapat membantu perusahaan untuk lebih baik kedepannya begitu pula sebaliknya.

3. Kelebihan dan riwayat karir yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Dalam paragraf selanjutnya, kamu bisa menulis apa yang menjadi kekuatan dan kelebihan dari dirimu yang sesuai dengan apa yang dicari oleh perusahaan untuk mengisi posisi tersebut.

Mendeskripsikan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman tersebut dapat berupa pengalaman bekerja yang kamu miliki ataupun pengalaman menjadi relawan saat bergabung pada sebuah organisasi.

Kamu dapat menjelaskan apa yang kamu lakukan dan dapatkan saat itu yang berhubungan dengan posisi tersebut. Kamu juga dapat menuliskan keahlian yang kamu miliki yang dikira dapat mendukung dalam melakukan pekerjaan tersebut.

Namun, hal yang harus diperhatikan adalah contoh yang kamu tuliskan tidak boleh lebih dari dua atau tiga pekerjaan. Hal tersebut karena dapat dipandang perekrut sebagai memamerkan diri. Tulis dua atau tiga pekerjaan saja dan jelaskan secara rinci sehingga perekrut dapat membayangkan apa yang kamu ceritakan.

Selanjutnya, kamu juga dapat menulis hasil pekerjaan yang kamu lakukan dengan rincian statistik. Dimana kamu memberikan bukti spesifik tentang hasil yang kamu dapatkan dari pekerjaan yang kamu lakukan. Seperti menaikkan awareness sebesar 50%, ataupun dapat menarik konsumen sebesar ribuan orang, dan masih banyak lagi.

Pada paragraf ini, jika kamu merupakan seorang mahasiswa ataupun fresh grad yang memiliki pengalaman terbatas, kamu dapat menulis berbagai pengalaman selama di kampus, kursus yang kamu ikuti yang sesuai dengan bidang tersebut, penghargaan yang kamu dapatkan, dan juga nilai IPK yang kamu dapatkan selama menempuh pembelajaran.

4. Menggunakan bahasa inggris formal.

Dalam membuat cover letter atau surat lamaran kerja penting untuk menggunakan bahasa formal agar terlihat profesional di mata perekrut.

Namun, kita tidak ingin bahasa tersebut terlalu kaku dan terkesan seperti robot sehingga memberikan gambar kurang ramah ataupun dapat bekerja sama dengan orang lain.

Kamu dapat menggunakan kata-kata yang lebih ekspresif dalam bahasa Inggris yang menggambarkan atau mengekspresikan diri kamu yang sebenarnya tanpa melanggar aturan tata bahasa yang ada.

5. Menggunakan tata bahasa yang benar.

Ketika membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris yang baik dan benar, penting untuk memperhatikan ejaan kata yang kamu gunakan agar tidak adanya kesalahan dalam proses pengetikan yang dapat membuat perekrut menjadi tidak tertarik.

Kamu dapat melakukan pengecekan ejaan atau grammar dengan meminta bantuan teman atau orang yang fasih dalam bahasa Inggris untuk membantu kamu menulis surat lamaran kerja.

Alternatif lain, kamu dapat menggunakan berbagai aplikasi pengecek grammar yang tersedia seperti Grammarly, Becorrect, Scribens, Slick Write, dan sebagainya.

6. Singkat, padat, dan jelas.

Dalam membuat surat lamaran kerja atau cover letter pada umumnya tidak lebih dari satu halaman agar pesan dapat tersampaikan dengan baik pada perekrut ataupun perusahaan yang dilamar.

Biasanya, surat lamaran kerja yang hanya terdiri dari sekitar 250 kata atau setengah halaman. Karena perekrut harus melihat berbagai cover letter yang diajukan oleh ratusan pelamar, akan lebih baik jika surat lamaran kerja sesingkat dan sepadat mungkin.

7. Membuat kalimat penutup yang baik.

Untuk mengakhiri surat lamaran kerja, kamu dapat memberikan kalimat akhir yang berkesan dengan memasukkan visi maupun misi yang dimiliki perusahaan tersebut yang berhubungan dengan kemampuan diri sendiri.

Selain itu, kamu juga dapat memberikan informasi bahwa kamu siap untuk diberikan pekerjaan lain diluar dari posisi yang kamu lamar dan siap untuk melakukan tanggung jawab yang diberikan dengan baik.