Kamis, 16 April 2026

Lowongan Kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang Benar

Berikut contoh surat lamaran kerja bahasa inggris dan bahasa Indonesia, dan sejumlah tips yang perlu diperhatikan.

Penulis: Pipit Maulidiya | Editor: Musahadah
Tribunnews.com
Ilustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia 

Dengan ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan Bapak/Ibu untuk posisi (sebutkan pekerjaan yang dilamar).

Saya berpengalaman di posisi tersebut, Harapan besar untuk dipanggil dalam seleksi rekrutmen karyawan dan bisa menjelaskan lebih detail tentang potensi dan kemampuan yang saya miliki.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya, dan atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Nama pelamar)

Langkah Membuat Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Dikutip dari Gramedia.com berikut Tujuh langkah membuat surat lamaran kerja dalam Bahasa Inggris.

1. Mengetahui pada siapa surat lamaran kerja ditujukan.

Dalam membuka surat lamaran kerja, penting untuk menyebut nama perekrut dari perusahaan tersebut untuk menunjukkan bahwa kita telah mencari tahu terlebih dahulu mengenai lowongan yang ingin dilamar serta perusahaan tersebut.

Dalam cover letter atau surat lamaran kerja berbahasa inggris, penulisan nama perekrut dapat menggunakan nama belakang dari orang tersebut. Sebagai contoh, jika nama perekrut tersebut adalah Agnes Wijaya, penulisan pada surat lamaran kerja yang berbahasa inggris dapat ditulis dengan “Dear Ms. Wijaya”.

Jika nama perekrut atau HRD dari perusahaan yang ingin dilamar tersebut tidak ditemukan, kamu dapat membuka surat lamaran kerja kamu dengan alternatif lain seperti “Dear XXX Recruitment Team”, “Dear Hiring Manager”, atau “Dear Head of XXX”.

Dengan menyebutkan nama perekrut secara spesifik, surat lamaran kerja kamu akan memberikan kesan yang lebih baik jika dibandingkan dengan cover letter yang hanya mengikuti template yang sudah dibuat saja.

2. Tujuan dari penulisan surat lamaran kerja tersebut.

Dalam surat lamaran kerja, kamu tidak diharuskan memperkenalkan diri terlebih dahulu, karena perekrut dari perusahaan dapat melihat identitas diri kita melalui resume maupun subjek email yang dilampirkan bersamaan dengan surat lamaran kerja.

Pada paragraf pertama di surat lamaran kerja, kamu dapat langsung mengutarakan tujuan dari penulisan email tersebut. Bagaimana kamu tertarik dan memiliki minat akan posisi yang ditawarkan, jelaskan mengapa kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada posisi tersebut.

Halaman 3/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved