Berita Gresik

Usulan UMK Gresik 2023 Sudah Dikirim ke Gubernur Jatim

epala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik Andhy Hendro Wijaya menuturkan saat ini usulan UMK Gresik 2023 telah disampaikan ke Gubernur Jawa Timur.

Penulis: Willy Abraham | Editor: Titis Jati Permata
surya.co.id/m sudarsono
Foto ilustrasi uang 

SURYA.CO.ID, GRESIK - Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik Andhy Hendro Wijaya menuturkan saat ini usulan UMK Gresik 2023 telah disampaikan ke Gubernur Jawa Timur.

Pihaknya belum bisa menyampaikan secara gamblang berapa UMK Gresik 2023.

UMK Kabupaten Gresik 2022 sebesar Rp 4.371.030,51.

Sedangkan UMK Gresik 2023 akan disampaikan awal bulan Desember.

"UMK sudah usulan ke Gubernur," kata Andhy sapaan akrabnya.

Disinggung terkait besaran UMK Gresik 2023, Andhy masih belum bisa menjelaskan secara detail.

Penetapan UMK Gresik 2023 akan disampaikan Gubernur pada 7 Desember 2022.

Pembahasan besaran UMK Gresik 2023 telah dibahas bersama Dewan Pengupahan yang terdiri dari para pekerja, pengusaha, akademisi, dan pemerintah.

Dipastikan usulan UMK Gresik 2023 mengikuti aturan Menteri Tenaga Kerja, sesuai dengan Permenaker Nokor 18 Tahun 2022 UMK tahun 2023 tidak boleh melebihi 10 persen dari UMK tahun 2022.

"Nanti penetapan UMK 2023 ditetapkan Gubernur," terang Andhy.

Sementara dari kalangan pengusaha, melalui Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Gresik, Alfan Wahyudin mengusulkan tidak ada kenaikan UMK Gresik 2023.

"Kita mengajukan sesuai PP36, untuk UMK 2023 kita mengusulkan tidak ada kenaikan, masih sama dengan tahun kemarin," kata Alfan sapaan akrabnya.

Hal berbeda disampaikan perwakilan buruh. Mereka menginginkan adanya kenaikan pada UMK Gresik 2023.

Salah satunya, Imam Syaifuddin menuturkan, sejak awal mengusulkan kenaikan UMK Gresik 2023 naik menjadi 10 sampai 13 persen dibanding UMK Gresik 2022.

BACA BERITA SURYA.CO.ID DI GOOGLE NEWS LAINNYA

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved