Contoh Surat Lamaran Kerja Email dan Waktu Terbaik Mengirimnya Menurut Kemnaker

SURYA.CO.ID - Berikut contoh surat lamaran kerja yang dikirim melalui email, serta waktu terbaik mengirim surat lamaran kerja agar dibaca HRD.

Di era sekarang, melamar pekerjaan tidak harus datang ke perusahaan.

Pelamar dapat mengirimkan surat lamaran kerja melalui email resmi perusahaan yang dituju.

Sekalipun terkesan sepele, siapa sangka ada beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum mengirim surat lamaran kerja lewat email.

Simak contoh surat lamaran kerja selengkapnya.

Contoh surat lamaran kerja lewat email

Merangkum Rencanamu.id, berikut contoh surat lamaran kerja lewat email.

To hrd@penerbitan123@com

Subject Sarah Raisa - Content Wraiter Job Application

(Badan email)

Yth, Bapak/Ibu HRD Penerbit 124

Saya Sarah Raisa, sehubungan dengan informasi lowongan kerja di Penerbitan 123 pada website lowongan kerja ABC.com maka dengan ini saya ingin melamar pekerjaan sebagai Content Writer di Penerbitan 123.

Saya yakin dengan pengalaman saya sebagai content writer di perusahaan X dapat bermanfaat bagi penerbitan 123

Berikut terlampir CV dan portofolio saya sebagai bahan pertimbangan. Besar harapan saya dapat melanjutkan ke tahap berikutnya. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Sarah Raisa

Merangkum laman platform pendidikan Rencanamu.id, ini sejumlah tips agar lamaran kerja lewat email dibaca oleh HRD:

1. Pastikan alamat email sudah profesional dan mudah dibaca. Misalnya, gunakan nama asli sebagai alamat email kamu, hindari menggunakan alamat email yang terkesan tidak formal. Sedikit banyak, alamat email akan memengaruhi profesionalitas.

2. Sesuaikan subjek email dengan posisi yang akan kamu lamar atau dengan ketentuan yang diberikan perusahaan. Pastikan subjek email tidak kosong sehingga HRD tahu untuk apa email tersebut ditujukan. Biasanya, perusahaan memberikan subjek khusus bila memang lamaran dikirim melalui email seperti JOB(spasi)posisi yang dituju.

3. Gunakan bahasa sesuai dengan jenis perusahaan atau sesuai dengan ketentuan dalam informasi lamaran kerja yang kamu dapat. Untuk perusahaan multinasional misalnya, baiknya gunakan bahasa Inggris.

4. Pastikan juga gunakan bahasa formal sesuai ejaan yang baik dan benar.

5. Hindari copy-paste email untuk melamar ke banyak perusahaan sekaligus. Buatlah personal dengan cara menunjukkan ketertarikanmu pada bidang yang digeluti oleh perusahaan. Cara ini juga menghindari kamu salah kirim email, misalnya melamar untuk perusahaan A namun dalam lamaran tertulis perusahaan B.

6. Perkenalkan diri secara singkat di body email. Manfaatkan body email sebagai perkenalan singkat di samping mencantumkan CV sebagai lampiran. Bila subjek dan email kosong, kemungkinan besar HRD juga malas untuk melihat karena banyaknya email dari pelamar lain.

7. Awali dan akhiri email dengan salam pembuka yang formal. Masukkan juga kalimat yang menunjukkan bahwa kamu menanti jawaban perusahaan dengan semangat.

Waktu Terbaik Mengirim Surat Lamaran Kerja

Dikutip dari Instagran Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), berikut ulasan tentang waktu terbaik mengirim surat lamaran kerja.

"Sebaiknya kamu mengetahui kapan waktu yang tepat untuk mencari pekerjaan baru. Uniknya, ada banyak data dan penjelasan dari para ahli yang mendasari pemilihan waktu terbaik untuk melamar kerja," tulis Kemenaker dalam akun Instagram, sepekan lalu.

Hari Senin atau Selasa merupakan saat terbaik untuk mengirimkan CV bila dibandingkan hari lainnya.

Kemenaker menyebut ini bukan sekadar mitos, pendapat ini didasari pada urutan dalam proses melamar kerja.

Sementara jam terbaik melamar kerja ialah, pukul 10.00-11.00 WIB dan pukul 14.00-15.00 WIB.

Waktu tersebut dinilai optimal untuk mengirimkan lamaran pekerjaan ke perusahaan atau situs kerja.

Jika kamu menemukan lamaran menarik pada sore atau malam hari, sebaiknya tunggu hingga esok hari, sesuai dengan hari dan jam yang disarankan.