THR PNS dan Pensiunan Cair Rp 29,382 Triliun Diputuskan Jokowi, ini Perbedaannya dengan Gaji ke-13

SURYA.co.id - Berita tentang tunjangan hari raya (THR) bagi pegawai sipil negeri (PNS), TNI-Polri, dan pensiunan PNS masih jadi sorotan baru-baru ini.

Seperti diketahui, Presiden Jokowi telah menyetujui THR PNS, pensiunan dan anggota TNI-Polri cair pada Jumat, 15 Mei 2020.

Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati memastikan, meski keuangan negara sedang dalam pengetatan di tengah pandemi virus corona atau COVID-19, PNS dan pensiunan akan tetap mendapatkan THR.

THR merupakan tambahan penghasilan yang bisa diterima PNS di luar gaji bulanan. 

• KABAR GEMBIRA, Besaran THR Pensiunan PNS dan TNI-Polri Utuh Tanpa Potongan, Perintah Jokowi

• UPDATE 13 Golongan THR PNS dan Pensiunan yang Cair Jumat 15 Mei 2020, Diputuskan Jokowi

Selain THR, komponen pendapatan lain bagi abdi negara adalah gaji ke-13.

Lalu apa perbedaan antara gaji ke-13 dan THR yang diterima PNS? 

THR PNS berbeda dengan pegawai swasta, THR bagi PNS sebenarnya baru muncul di tahun 2016, seperti dilansir dari Kontan dalam artikel 'Yuk ketahui perbedaan THR dengan gaji ke-13 PNS'

Hak THR diberikan pemerintah kepada PNS sebagai pengganti karena tak adanya kenaikan gaji.

THR dibayarkan ke PNS setiap tahun menjelang Lebaran, pencairannya paling cepat yakni 10 hari sebelum Lebaran.

Besaran THR ini tergantung dengan instansi pemerintah masing-masing, baik kementerian/lembaga pemerintah pusat maupun pemda. 

Komponen THR bisanya meliputi gaji pokok ditambah tunjangan melekat.

Namun beberapa instansi menetapkan THR meliputi komponen gaji pokok, tunjangan melekat, dan ditambah tunjangan kinerja atau tukin.

Gaji ke-13 Berbeda dengan THR, di mana tak semua instansi memasukan komponen tunjangan kinerja, maka di gaji ke-13 sudah pasti pasti meliputi gaji pokok, tunjangan melekat, dan tunjangan kinerja. 

Hal ini membuat gaji ke-13 besarannya biasanya lebih besar ketimbang THR.

Pencairan gaji ke-13 bisanya dilakukan pada pertengahan tahun.