Lowongan Kerja
Lowongan Kerja 2019 - Kementerian BUMN Buka Rekrutmen untuk Lulusan SMA/SMK, Vokasi, S1, dan S2
Rekrutmen besar-besaran Kementerian BUMNN untuk Lulusan SMA/SMK, Vokasi, S1, dan S2. Klik link pendaftaran di sini
Penulis: Arum Puspita | Editor: Musahadah
Lowongan Kerja 2019 - Kementerian BUMN Buka Rekrutmen untuk Lulusan SMA/SMK, Vokasi, S1, dan S2
SURYA.co.id - Di awal tahun 2019, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) resmi membuka rekrutmen untuk 11 ribu posisi pada Jumat (8/4/2019).
Menurut Menteri BUMN, Rini Soemarno, pendaftaran rekrutmen 11 ribu posisi ini ditawarkan kepada 110 perusahaan BUMN.
Rini mengatakan, 11 ribu posisi itu terbuka untuk seluruh jenjang kelulusan, mulai dari SLTA/SMK, Vokasi, S1, dan S2.
"Mulai tahun ini untuk pertama kalinya kita lakukan rekrutmen bersama karena menyadari betul, BUMN jumlahnya banyak dan yang ikut sama-sama rekrutmen ini ada 110 perusahaan, dan sebetulnya keseluruhan BUMN itu ada 143 perusahaan," ujar Rini dikutip dari Kompas.com, ketika secara resmi membuka rekrutmen bersama BUMN di Lampung, Jumat (8/3/2019).
Di awal pembukaan rekrutmen BUMN, ada 11 ribu posisi yang ditawarkn yang terbagi atas 9 ribu posisi untuk rekrutmen umum, 1.000 rekrutmen khusus disabilitas dan 1.000 rekruteman lain diutamakan untuk kawasan Timur Indonesia.

Bagi calon pelamar, terlebih dahulu membuat akun di situs yang telah tertera di akhir berita ini.
Saat mendaftar, peserta wajib memasukkan NIK KTP berdasarkan kepemilikannya.
Kemudian, peserta diharuskan mengisi kolom alamat email dan membuat kata sandi untuk akun tersebut.
Setelahnya, peserta bisa langsung mengklik submit.
Tunggu hingga email verifikasi dikirimkan ke alamat email yang telah diisi sebelumnya untuk mengaktivasi akun tersebut.
Melansir situs resmi fhcibumn.com, pembukaan rekrutmen 11 ribu posisi di perusahaan BUMN di program reguler berlaku tiga tahapan yang harus dilalui peserta.
Adapun tahapan tes yang harus dilewati peserta. yakni:
1. Seleksi administrasi dan TKD (Tes Kemampuan Dasar & BUMN Values) yang harus dilaksanakan oleh semua peserta;
2.TKB (Tes Kemampuan Bidang) yang disesuaikan dengan kebutuhan masing - masing BUMN
Sistem yang diberlakukan dalam kedua tes tersebut, yakni sistem gugur. Selain itu, ada pula passing grade yang diterapan di masing-masing perusahaan BUMN.
Oleh karenanya, para peserta harus memperhatikan hal tersebut secara seksama.
Jika dinyatakan lolos, peserta sudah secara resmi diterima dan menjadi pekerja.
Sementara untuk status pekerja disesuaikan dengan kebutuhan dari masing-masing perusahaan BUMN.
Misalnya, berstatus pegawai tetap maupun pegawai kontrak, baik di BUMN terkait maupun Anak Perusahaannya.
Apabila perusahaan BUMN yang dipilih peserta menerapkan status pekerja kontrak terlebih dahulu maka ia harus melewati masa percobaan kurang lebih satu tahun.
Mengenai perubahan status pekerja kontrak menjadi pekerja tetap nantinya, maka mengacu berdasarkan Undang Undang ketenagakerjaan dan sesuai dengan kebutuhan dari masing-masing BUMN.
Berikut link resmi pendaftaran