Bupati Gus Yani Pastikan Job Fair di Gresik akan Digelar 4 Kali dalam Setahun

SURYA.co.id | GRESIK - Gelaran job fair dilaksanakan di SMAN 1 Driyorejo yang berlangsung selama dua hari dari tanggal 2-3 Juli 2025.

Tersedia 2.723 Jumlah lowongan kerja, diikuti 43 perusahaan, di mana ada Walk In Interview antara pencari kerja dengan perusahaan yang siap merekrut talenta lokal.

Bupati Gresik, Fandi Akhmad Yani (Gus Yani), memastikan gelaran job fair akan digelar lebih dari dua kali, dalam setahun.

Gus Yani pun mendorong dan mempersiapkan sumber daya manusia melalui pelatihan kerja, baik yang berbasis industri maupun pemberdayaan masyarakat, diharapkan dapat meningkatkan kompetensi masyarakat Gresik pencari kerja agar terserap dan dapat bekerja di perusahaan yang ada di Gresik.

"Untuk pemerataan kesempatan kerja, kita harapkan Job Fair bisa digelar 3-4 kali dalam setahun. Di samping itu, program sertifikasi tenaga kerja juga terus kita dorong agar kualitas tenaga kerja di Kabupaten Gresik semakin siap bersaing, baik di tingkat lokal maupun nasional," ungkap Gus Yani, Rabu (2/7/2025).

Lebih lanjut, orang nomor satu di Kabupaten Gresik ini menambahkan, masalah pengangguran bukan hanya menjadi masalah daerah, tetapi juga masalah regional dan nasional.

"Oleh karena itu, penanganannya pun perlu dilaksanakan secara bersama sama antara pemerintah daerah, provinsi maupun pemerintah pusat," terangnya.

Gus Yani memastikan, bahwa pelaksanaan Job Fair bukan hanya formalitas, baik dari pendaftaran, verifikasi di aplikasi AK1, sehingga proses rekrutmen terus dikawal agar benar-benar memberi manfaat.

Pihaknya, meminta kepada Camat dan kepala desa juga bisa memantau lowongan kerja melalui sistem online.

Gus Yani juga menambahkan, sebagai sarana pendukung untuk memperluas akses informasi lowongan kerja secara real time.

Pemkab Gresik kini mengandalkan platform Gresik Kerja, menurutnya, kehadiran platform ini sangat penting dalam memastikan warga agar tidak ketinggalan peluang.

"Kami ingin memastikan tidak ada warga yang kesulitan akses informasi pekerjaan. Kami apresiasi semua perusahaan yang peduli membuka peluang, termasuk bagi penyandang disabilitas sesuai Undang-Undang Cipta Kerja, minimal satu persen dari total kebutuhan," tegas Gus Yani.

Ridho salah satu pencari kerja mengatakan, saat ini pencari kerja terbantu karena dapat langsung mengakses berbagai peluang kerja, melalui Gresik Kerja.

"Alhamdulilah membantu, saya bisa memilih lowongan kerja. Sesuai dengan kriteria jurusan ijazah saya lulusan dari sekolah SMK, "ucap Ridho.

Berdasarkan informasi yang dihimpun, evaluasi pelaksanaan Job Fair 2024 yang pernah diadakan di tengah kota.

Dari total 5.828 pencari kerja yang hadir saat itu, hanya sebagian kecil berasal dari wilayah selatan.

Dalam pelaksanaan Job Fair pada tahun 2024, sebanyak 1.313 pencari kerja berhasil diterima bekerja melalui proses seleksi langsung oleh perusahaan peserta.

Pada penyelenggaraan tahun lalu, tercatat ada 1.495 kebutuhan tenaga kerja yang ditawarkan.

Dengan rincian 337 posisi untuk tenaga kerja yang mampu berbahasa asing, 528 posisi untuk tenaga kerja berpengalaman, 347 posisi untuk freshgraduate, serta 264 posisi untuk tenaga kerja bersertifikasi.

Sementara itu, pada Job Fair Gresik 2025 yang digelar di Driyorejo saat ini, total kebutuhan tenaga kerja melonjak menjadi 2.949 posisi.

Terdiri dari 495 posisi untuk tenaga kerja berpengalaman, 42 posisi untuk tenaga kerja bersertifikasi, 635 untuk tenaga kerja yang menguasai bahasa asing, dan 603 posisi untuk freshgraduate.