Lowongan CPNS 2018, Pemprov Jatim Batasi Kuota Perempuan

SURYA.co.id | SURABAYA - Pemprov Jatim akan membatasi kuota CPNS perempuan saat rekrutmen pegawai Pemda pada 2018 mendatang.

Secara proporsional, jumlah perempuan yang akan dipekerjakan di lingkungan kantor Pemerintah itu akan dibatasi.

"Kami telah merencanakan pembatasan jumlah perempuan dalam rekrutmen CPNS 2018 besok. Kami ingin semua pegawai nanti berbasis kinerja dan skill mumpuni," kata Sekdaprov Jatim Ahmad Sukardi, Minggu (17/12/2017).

Saat diminta menjelaskan alasan pembatasan itu, Sukardi menyebutkan bahwa ada kecenderungan bahwa perempuan akan berhalangan saat mereka hamil.

Selama tiga bulan mereka harus cuti.

Bahkan tidak hanya itu, masa-masa hamil juga membatasi ruang gerak para perempuan untuk meningkatkan kinerja mereka.

"Kami sedang pikirkan rencana pembatasan itu. Bukan berarti kami melanggar hak setiap warga untuk menjadi PNS," tambah Sukardi.

Namun yang pasti kompoisisi pegawai baru di Lingkungan Pemprov Jatim pada 2018 besok akan memberi porsi lebih banyak laki-laki.

Sukardi menegaskan bahwa pembatasan itu sekali lagi secara proporsional.

Lantas bagaimana formula pembatasan itu, Sukardi belum menjelaskan secara detail.

Termasuk apa langsung disebutkan formasinya saat pembukaan lowongan rekrutmen CPNS. Atau dengan sistem lain.

"Belum sampai ke situ lah. Kami masih sedang carikan formula yang tepat. Selain itu juga perlu berkonsultasi dengan pusat atas pembatasan proporsional sebagai CPNS di Pemprov Jatim," kata Sukardi.

Pemprov Jatim memastikan bahwa 2018 akan membuka lowongan CPNS.

Selama ini, Pemda ini telah menaaati moratorium rekrutmen CPNS. Beberapa tahun ini tak ada lowongan CPNS untuk daerah di Jatim.

Pada 2018 dipastikan Jatim berhak menggelar rekrutmen CPNS kembali.