Contoh Surat Lamaran Kerja via Email, Serta Cara agar Cepat Dipanggil Interview & Bikin HRD Terkesan

SURYA.co.id - Berikut contoh surat lamaran kerja melalui email, serta cara agar cepat dipanggil interview atau wawancara kerja.

Selain itu, ada pula tips membuat HRD terkesan saat melakukan wawancara.

Diketahui, di era digital saat ini, hampir semua perusahaan melakukan proses seleksi lowongan kerja melalui surat elektronik atau e-mail.

Para lulusan harus memperhatikan beberapa hal saat mengirimkan e-mail lamaran kerja agar bisa dilirik HRD.

Meski terkesan sepele, tetapi surat lamaran kerja yang dikirimkan via e-mail bisa menjadi salah satu penilaian awal.

Berikut contoh surat lamaran kerja melalui email.

To : hrd@gramedia.id

Cc : –

Subject : Digital Marketing / Surat Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Perkenalkan saya,

• Nama : Joko Purwanto
• Umur  : 26 tahun
• Jenis Kelamin : Laki-Laki
• Pendidikan Terakhir  : S1 Ekonomi
• No. Telepon  : 081335775788

Dengan surat lamaran ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisi sebagai posisi Digital Marketing. Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai Digital Marketing selama 5 tahun di 2 perusahaan. Keahlian saya adalah dapat mengelola campaign iklan di Google Ads, Facebook/IG ads dan Tik Tok Ads. Selain itu saya juga memiliki beberapa sertifikasi resmi terkait digital marketing.

Sebagai bahan pertimbangan saya telah melampirkan beberapa berkas penting sebagai berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Scan Ijazah Terakhir
4. Scan Surat Keterangan Dokter
5. Pas Photo format .jpeg (1 file)
6. Sertifikat

Demikian surat lamaran kerja yang saya buat, dengan lamaran ini kami berharap agar dapat diterima di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Terima kasih.

Hormat saya,