Rabu, 3 Juni 2026

Berita Nganjuk

358 ASN Nganjuk Terima Satyalancana Karya Satya, Bupati Minta Lebih Bersemangat Layani Masyarakat

Diharapkan, penghargaan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya tersebut bisa memberi manfaat bagi ASN sendiri dan bagi Nganjuk

Tayang:
Penulis: Ahmad Amru Muiz | Editor: Deddy Humana
surya/ahmad amru muiz
Bupati Nganjuk, H Marhaen Djumadi memberikan beasiswa kepada ASN Pemkab Nganjuk yang melanjutkan belajar di Perguruan Tinggi dalam rangka meningkatkan kemampuan SDM Pemkab Nganjuk. 

SURYA.CO.ID, NGANJUK - Sebanyak 385 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkab Nganjuk dianugerahi tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya. Penghargaan itu diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan pengabdiannya sebagai abdi negara yang loyal dalam melayani masyarakat.

Para penerima Satyalancana Karya Satya itu terdiri dari PNS dengan masa pengabdian 30 tahun sebanyak 125 orang, pengabdian 20 tahun sebanyak 80 PNS, dan pengabdian 10 tahun sebanyak 178 PNS.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Nganjuk, Adam Muharto menjelaskan, pemberian penganugerahan tanda kehormatan Satya Lencana Karya Satya tersebut sesuai dengan Undang-undang dan Peraturan Pemerintah.

"Penganugerahan tanda kehormatan tersebut diberikan atas pengabdian PNS Pemkab Nganjuk sesuai dengan jangka waktu pengabdian yang telah dilakukan," kata Adam, Selasa (19/9/2023) lalu.

Sementara Bupati Nganjuk, H Marhaen Djumadi mengatakan, pihaknya mewakili presiden dalam suratnya untuk memberikan penghargaan Satyalancana Karya Satya kepada ASN atas pengabdian 30 tahun, 20 tahun, dan 10 tahun.

Diharapkan, penghargaan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya tersebut bisa memberi manfaat bagi ASN sendiri dan bagi Kabupaten Nganjuk. "Tentunya apabila ASN memiliki semangat besar dalam menjalankan kinerjanya maka pemerintahan Kabupaten Nganjuk bisa menjadi lebih baik lagi," kata Marhaen.

Lebih lanjut dikatakan Marhaen, Pemkab Nganjuk berkomitmen membangun sumber daya manusia (SDN) unggul dan berkualitas. Dengan demikian, penghargaan yang diberikan kepada ASN itu tidak sekedar menyerahkan map, namun ditampilkan dalam acara kegiatan.

Itu tidak lain agar masyarakat mengetahui ada penghargaan yang diberikan kepada ASN atas pengabdiannya. "Jadi, penghargaan itu mempunyai nilai manajerial, tatkala ada penghargaaan maka bisa memberi semangat luar biasa pada penerimanya. Ini yang bisa diambil manfaat dari adanya penghargaan itu," tutur Marhaen. ****

Sumber: Surya
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved