Inovasi Aplikasi 'Siap Semeru' Jadi Cara Canggih Kapolda Jatim Toni Harmanto Pantau Kinerja Anggota

SURYA.co.id, SURABAYA - Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Jatim membuat inovasi, yaitu aplikasi 'Siap Semeru'.

Platform digital praktis berbasis aplikasi android nyang dapat memantau, mengawasi sekaligus menyukur kinerja personel selama bertugas. 

"Aplikasi ini menjadi cara memantau parameter kinerja personil Polda Jatim mengukur kemampuan teknis, etik dan managerial yang dituangkan dalam penilaian setiap bulannya melalui program 'Siap Semeru', sistem aplikasi SDM yang berkeunggulan," ujar Kepala Biro SDM Polda Jatim Kombes Pol Harry Kurniawan, ujarnya pada awak media di Mapolda Jatim, Selasa (16/5/2023). 

Terobosan inovasi melalui aplikasi Siap Semeru itu, juga mendapat apresiasi dari pihak Biro SSDM Mabes Polri 

Harry menyebut inovasi ini juga menjadi wujud nyata sebagai gagasan Kapolda Jatim Irjen Pol Toni Harmanto, dalam memastikan kinerja anggotanya tetap terukur, maksimal dan sesuai dengan target. 

"Aplikasi ini sebagai artikulasi gagasan dari pak Kapolda Jatim agar semua anggota Polri Polda Jatim dapat memberikan yang terbaik dalam pelaksanaan tugas," pungkasnya. 

Sementara itu, Kabag Binkar SDM Polda Jatim AKBP Christian Tobing menambahkan, melalui aplikasi tersebut, semua aktivitas pelaksanaan tugas pokok anggota Polri Polda Jatim bisa termonitor dan tersimpan dalam database sesuai dengan fungsi masing-masing.

"Secara teknis, untuk pencatatan atau input database dilakukan secara berjenjang, mulai Polsek, Polres hingga Polda sesuai fungsi masing-masing," kata Christian. 

Aplikasi tersebut memudahkan para pimpinan setingkat kapolsek, kasat, kapolres, direktur, karo hingga kapolda, untuk mengetahui dan mengevaluasi kinerja anggota jajarannya. 

Dengan melihat pada beberapa aspek penilaian, mulai dari kompetensi, inovasi dan prestasi para anggota dalam tugas pokok maupun di luar tugas pokok.

Bahkan, para anggota di lapangan juga bisa melaporkan data terbaru (update) kinerja mereka kepada atasan masing-masing, melalui aplikasi tersebut. 

Semua hasil kinerja anggota di lapangan akan tercatat secara transparan dan kredibel, berdasarkan indikator yang sudah di tetapkan. 

AKBP Christian Tobing menambahkan, tujuan dari aplikasi tersebut, semua anggota akan termotivasi untuk terus melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat secara maksimal.

"Bagi pimpinan, aplikasi ini bisa menjadi bahan atau data dalam proses rewards and Punishment terhadap anggota yang berprestasi, dan yang terlebih penting dalam efektifitas dan kredebilitas penempatan tugas dan jabatan," pungkasnya.