2 Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia dan Inggris, Beserta Tips Buat HRD Terkesan

SURYA.CO.ID - Berikut contoh surat lamaran kerja dalam bahasa Indonesia dan Inggris beserta 9 cara untuk membuat HRD terkesan saat melakukan wawancara.

Surat lamaran kerja menjadi satu hal yang penting dan perlu diperhatikan cara pembuatannya untuk menarik perhatian pihak recruiter atau HRD, selain skill.

Dalam surat lamaran kerja atau application letter, biasanya berisikan CV atau riwayat hidup.

Surat lamaran kerja menjadi kesan pertama pelamar bagi recruiter. Paling unik dan menarik, tentu akan dipilih.

Bahkan, beberapa perusahaan meminta calon pelamar untuk menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris.

Lalu seperti apa contoh surat lamaran kerja yang benar dalam bahasa Indonesia dan Inggris? Dilansir dari berbagai sumber, berikut penjelasannya.

Pastikan surat lamaran kerja dan dokumen lampiran lainnya ditulis dengan baik dan benar.

1. Tempat dan tanggal penulisan surat

Format : Kota/ Kabupaten, tanggal bulan tahun

2. Tujuan surat

Kepada Yth. orang beserta gelar dan jabatan atau nama perusahaan yang dituju.

Hal :
Yth.
Bpk. / Ibu Personalia

3. Tujuan Surat

Perusahaan yang dituju

Alamat lengkap beserta kota/kabupaten dengan kode pos

4. Salam pembuka

Dengan hormat,

5. Kata pengantar/pembukaan

Dalam menuliskan kata pengantar, atau pembuka, sebaiknya cantumkan dari mana pelamar mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja tersebut. Entah informasi yang anda peroleh ini berasal dari, surat kabar, internet atau teman pelamar.

Sebutkan posisi pekerjaan yang dituju oleh pelamar, terutama jika dalam perusahaan tersebut membutuhkan banyak sekali karyawan dengan berbagai posisi baru.

6. Biodata pribadi

Bagian ini sangat penting dicantumkan, karena terkait dengan data diri pelamar secara personal. Data ini berisi nama lengkap pelamar (gelar tidak wajib), tempat dan tanggal lahir, alamat sesuai KTP, alamat domisili (jika domisili berbeda dengan alamat yang tercantum pada KTP), nomor telepon atau nomor handphone, E-Mail, Pendidikan (tidak wajib).

Jika Anda ingin menuliskan latar belakang pendidikan pelamar, tulis saja latar belakang pendidikan terakhir pelamar, atau sesuai dengan batas syarat jenjang pendidikan yang diminta.

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama :
Tempat / tgl. lahir :
Pendidikan Terakhir :
Alamat :
Telepon (HP) :
Status :

7. Pengalaman kerja dan kemampuan pelamar

Jika Anda pernah bekerja, sebelumnya, cantumkan riwayat pekerjaan Anda sebelumnya. Namun jika anda baru selesai menempuh masa pendidikan(fresh-graduate), dan belum pernah bekerja, maka tidak perlu menuliskan pengalaman Anda. Cantumkan juga kemampuan Anda yang mungkin dibutuhkan oleh perusahaan tersebut, dan bahkan dapat menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Saat ini saya dalam keadaan yang sehat dan memiliki kemampuan …………………. Kejujuran selalu saya utamakan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan. Saya juga dapat mengoperasikan ………………, menguasai ……………., merupakan nilai tambah dari saya.

8. Lampiran pada surat lamaran kerja

Untuk meyakinkan perusahaan yang dituju mau menerima pelamar, sebaiknya lampirkan hal-hal yang dapat memberi nilai tambah bagi pelamar. Cantumkan keterangan tambahan pada halaman surat lamaran.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

Daftar Riwayat Hidup
Foto copy ijazah S1
Foto copy transkrip nilai
Foto copy sertifikat kursus dan pelatihan
Pas photo terbaru

9. Penutup

Jika pelamar memiliki keinginan yang kuat untuk mendapatkan pekerjaan atau posisi yang diinginkan dalam sebuah perusahaan, maka sampaikan dalam surat lamaran tersebut, bahwa pelamar memiliki keinginan besar agar diterima bekerja di perusahaan tersebut. Jangan lupa ucapkan terima kasih pada akhir kalimat.

Demikian surat lamaran ini, atas perhatian Bapak / Ibu personalia, saya ucapkan terimakasih.

Kesempatan wawancara dari Bapak / Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya untuk perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.

10. Hormat saya, (Tanda tangan dan nama lengkap Anda)

Bagian ini merupakan penegasan dari pelamar, menunjukkan sikap hormat, dan keseriusan dalam menyusun surat tersebut.

Hormat saya,

Tanda tangan pelamar

Nama terang pelamar

Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris

Dear Sir/Madam,

I’ve read your job vacancy at indeed.com and I found your Company is looking for employees for the Content Creator position. I believe that position is fit with my speciality from my education background as Information Technology.

My name is Aye Ananda Rasa, and I’m 22 years old. I graduated from Information Technology Departemen Cikal Academy in November last year. My Specialization are copywriter and content creator. I make sure I have qualifications as your company needs. I’ve good motivation, I can work together with the team, my communication is really good, and my english excellent both written and spoken.

I am really confident I can be able to contribute to the Company. Herewith I enclose my:

Copy of Bachelor Degree Certificate (S1)
Academic Transcript
Curriculum Vitae (CV)
Recent Photograph (size 4×6)
I hope I could be a part of your Company, and Thank you for your attention.

Sincerely,

Aye Ananda Rasa

Contoh surat lamaran kerja bahasa Indonesia

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan HRD

(Nama perusahaan)

di tempat

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari (sumber informasi), dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai (posisi yang dilamar) di (nama perusahaan). Saya pria, berusia 24 tahun, lulusan S1 Akuntansi, Universitas Buana tahun 2020 dengan IPK 3,2.

Berikut data pribadi saya:

Nama: .....................
Tempat, tanggal lahir: ...........
Pendidikan terakhir: ............
Alamat: ...................

Saat ini, saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. Saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif, dan bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan dokumen berikut:

1. Daftar riwayat hidup
2. Fotocopy ijazah terakhir
3. Fotocopy transkip nilai
4. Sertifikat pelatihan
5. Pas foto terbaru

Demikian saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Nama pelamar)

9 Cara Membuat HRD Terkesan saat Melamar Pekerjaan

Dilansir dari ekrut.com, berikut ini 10 cara untuk membuat HRD terkesan.

1. Memilih bidang yang sama

PIhak HRD akan memberikan nilai plus apabila kamu melamar pekerjaan dengan bidang yang sama dengan pendidikan atau hal kesukaanmu.

2. Menggunakan istilah khusus di bidangmu

Apabila kamu melamar untuk posisi Product Manager, maka kamu bisa menyertakan istilah scrum atau agile dalam cover letter maupun mendiskusikannya saat wawancara kerja.

3. Menyebut gaji dengan jujur

4. Memasang foto profesional

Jika kamu menyertakan foto dalam CV, pastikan foto itu tampak profesional.

Jangan menggunakan efek demi membuat wajah lebih cantik atau lebih tampan.

5. Perhatikan cpver letter dengan baik

Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

6. Hindari terlalu sering berganti pekerjaan

7. Melakukan riset kecil mengenai perusahaan yang dituju

Sebelum mengirimkan lamaran, atau sebelum kamu datang interview, ada baiknya melakukan riset kecil mengenai perusahaan tersebut.

Sehingga kamu tahu seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana bisnis model perusahaan tersebut, dan lain sebagainya.

8. Poles profil sosial media

Di era digital ini, semakin banyak perekrut yang mencari dan mengintip akun media sosial kandidat.

Selain memerhatikan foto, ingatlah juga untuk mencantumkan pencapaianmu selama ini dan detail job description.

Dengan begini, selain dapat mengira karaktermu, mereka juga memiliki gambaran kemampuan yang kamu miliki.

9. Mempercantik portofolio

Melalui portofolio yang bagus dan menarik, secara tidak langsung dapat memberitahu perusahaan bahwa kamu memiliki pengalaman dan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan.