Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan, Serta Tips Cepat Dipanggil Interview oleh HRD

SURYA.CO.ID - Berikut ini contoh surat lamaran kerja yang ditulis tangan untuk melamar kerja.

Seperti diketahui, beberapa perusahaan tertentu meminta calon pelamar kerja untuk menulis surat lamaran kerja mereka menggunakan tulisan tangan.

Biasanya, hal ini digunakan untuk mengetahui karakteristik pelamar kerja.

Surat lamaran kerja tulis tangan biasanya untuk melamar kerja CPNS, pabrik, atau toko retail.

Berikut langkah-langkah menulis surat lamaran kerja tulis tangan selengkapnya.

Aturan Surat Lamaran Kerja Pakai Tulisan Tangan

• Gunakan kertas HVS

• Sebelum menulis, lapisi HVS menggunakan kertas folio. Fungsi folio agar bisa memberikan patokan berupa garis sehingga tulisan tetap lurus.

• Jangan menggunakan tipe x untuk menghapus kesalahan tulisan. Bila salah, ulang kembali menulis surat lamaran tersebut.

• Jangan lupa mencantumkan tanggal penulisan dan isi serta penutup surat dalam bahasa yang baik sesuai Ejaan Yang Disempurnakan (EYD)

• Jangan lupa menuliskan alamat perusahaan yang dituju dan kepada siapa surat tersebut ditujukan.

• Jelaskan kemampuan dan keterampilan yang kamu miliki untuk mendukung lamaran kerjamu.

• Tulis dengan tulisan tangan yang rapi agar mudah dibaca oleh penerima.

Lebih lanjut berikut contoh surat lamaran kerja standart dan surat lamaran kerja berpengalaman, untuk dijadikan gambaran:

Contoh lamaran kerja

Kepada
Yth. Bapak/Ibu HRD
(Nama Perusahaan)
(Alamat)

Perihal: Lamaran pekerjaan di (Nama Perusahaan)

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ..........
Tempat tanggal lahir: ...........
Pendidikan/Jurusan : .........
Alamat : ..........
Telp : ..........

Dengan ini saya mengajukan permohonan kepada Bapak/Ibu untuk menjadi (posisi pekerjaan yang dilamar) di perusahaan Anda. Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan beberapa syarat pelengkap:

1. Daftar riwayat hidup
2. Ijazah terakhir
3. Transkrip nilai
4. Portofolio

Demikian saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
(Nama pelamar)

Tips Agar Cepat Dipanggil Interview oleh HRD

Selain memiliki CV dan susunan surat lamaran kerja yang menarik, tujuh hal berikut ini penting diketahui oleh calon pelamar pekerjaan, agar lebih cepat diterima.

1. Melamar sesuai kemampuan

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan Anda memiliki kualifikasi seperti yang diminta serta kompetensi untuk posisi yang ditawarkan.

2. Punya bekal skill kekinian

Memiliki skill kekinian, kini menjadi poin penting yang harus dimiliki oleh pelamar pekerjaan. Dua di antara skill yang dimaksud adalah menguasai teknologi dan digital marketing.

Tak hanya itu, kemampuan seperti desain grafis, edit foto dan video, menulis, media sosial, membuat blog dan sebagainya merupakan skill yang kini tengah dibutuhkan.

3. Mencari pekerjaan di bidang kekinian

Seperti dijelaskan di atas, bidang-bidang kekinian yang banyak ditawarkan sebagai lowongan kerja terbaru freelance yang banyak dibutuhkan adalah tenaga muda kreatif yang bisa menjalankan teknologi.

Ada banyak lowongan kerja bergaji mahal sebagai content creator, admin sosial media freelance, blogger, penulis, desainer freelance dan sebagainya.

4. CV menarik dan lengkap

5. Bangun branding di media sosial

Mengecek media sosial calon karyawan, kini menjadi langkah yang diambil oleh beberapa perusahaan. Hal itu dilakukan untuk mempertimbangkan Anda untuk diterima bekerja.

Maka penting bagi kita untuk membangun citra yang baik di media sosial.

6. Melamar atas rekomendasi

Melamar pekerjaan atas rekomendasi tokoh, orang terkenal, atau pejabat bukan berarti menjadi cara bagi Anda masuk kerja karena orang dalam.

Rekomendasi ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa Anda memang memiliki potensi dan kompetensi yang layak untuk dipertimbangkan perusahaan terkait.

7. Kemampuan berbahasa asing

Menguasai bahasa asing juga menjadi poin plus perusahaan untuk menerima calon karyawan. Terutama jika perusahaan tersebut membutuhkan skill berbahasa asing.