Contoh Surat Lamaran Kerja yang Dikirim via Email, Serta Tips agar Fresh Graduate Cepat Diterima

SURYA.CO.ID- Berikut contoh surat lamaran kerja yang dikirim via email, serta tips agar fresh graduate cepat diterima kerja. 

Saat melamar pekerjaan lewat email, pertama Anda harus memastikan nama alamat email tidak terlalu berlebihan atau terkesan tidak formal.

Penggunaan nama email yang rumit akan jadi pertimbangan tersendiri bagi seorang HRD atau recruiter.

Disarankan untuk menggunakan alamat email yang disesuaikan dengan nama Anda. Dengan begitu Anda akan lebih mudah dikenali HRD atau seorang recruiter.

Selain itu, catatan lainnya adalah:

•  Jangan mengirim berkas lamaran dengan kapasitas lebih dari 1 MB. Kamu harus mengecilkannya sampai kurang dari 1 MB.
• Hindari format ZIP

Contoh surat lamaran kerja lewat email

Berikut contoh penulisan surat lamaran kerja lewat email bagi tenaga yang berpengalaman.

Jakarta, 24 Maret 2018

To : hrd@gramedia.id
Cc : –
Subject : Digital Marketing / Surat Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Perkenalkan saya,

Nama : Joko Purwanto
Umur : 26 tahun
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Pendidikan Terakhir : S1 Ekonomi
No. Telepon : 081335775788

Dengan surat lamaran ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisi sebagai posisi Digital Marketing. Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai Digital Marketing selama 5 tahun di 2 perusahaan. Keahlian saya adalah dapat mengelola campaign iklan di Google Ads, Facebook/IG ads dan Tik Tok Ads. Selain itu saya juga memiliki beberapa sertifikasi resmi terkait digital marketing.

Sebagai bahan pertimbangan saya telah melampirkan beberapa berkas penting sebagai berikut:

Daftar Riwayat Hidup
Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Scan Ijazah Terakhir
Scan Surat Keterangan Dokter
Pas Photo format .jpeg (1 file)
Sertifikat

Demikian surat lamaran kerja yang saya buat, dengan lamaran ini kami berharap agar dapat diterima di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Terima kasih.

Hormat saya,

Joko Purwanto

Surat lamaran kerja lewat email untuk fresh graduate

Sementara surat lamaran kerja untuk fresh graduate, bisa berisi keterangan sebagai berikut:

Jakarta, 24 Maret 2018

To : hrd@gramedia.id
Cc : –
Subject : Digital Marketing / Surat Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Perkenalkan saya,

Nama : Joko Purwanto
Umur : 26 tahun
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Pendidikan Terakhir : S1 Ekonomi
No. Telepon : 081335775788

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari (sumber informasi), dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai (posisi yang dilamar) di (nama perusahaan). Saya pria, berusia 24 tahun, lulusan S1 Ekonomi, Universitas Buana tahun 2020 dengan IPK 3,2.

Daftar Riwayat Hidup
Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Scan Ijazah Terakhir
Scan Surat Keterangan Dokter
Pas Photo format .jpeg (1 file)
Sertifikat

Saat ini, saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. Saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif, dan bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Hormat saya,

Joko Purwanto

Tips Melamar Kerja Secara Online

Dilansir dari glints.com, berikut tips melamar kerja secara online.

- Melakukan riset perusahaan

Sebelum melamar pekerjaan, pastikan melakukan riset pada perusahaan yang akan dilamar. Pastikan juga bahwa perusahaan dan lowongan yang tersedia sesuai dengan kemampuanmu.

Selain memiliki kecocokan dari segi skill dan pendidikan, bisa juga menilai perusahaan tersebut dari kecocokan visi, misi, hingga bidaya kerja yang mereka miliki.

- Lamar lewat situs pencarian kerja

Melamar pekerjaan tak hanya dilakukan dengan mengirim email saja, tapi juga bisa melalui situs pencarian kerja.

Jalan ini terbilang cukup praktis dan terdapat banyak kelebihan yang ditawarkan.

- Membuat CV yang ATS-friendly

Ini adalah salah satu kunci terkuat yang dimiliki perusahaan sebelum menerima karyawan.

Biasanya, perusahaan yang mencari karyawan secara online, menggunakan applicant tracking system atau ATS.

ATS adalah software yang berfungsi untuk memilah-milah CV.

CV yang disukai ATS biasanya:

1. Memiliki format PDF
2. Berisi kata kunci yang tepat
3. Minim gambar, grafik, atau tabel
4. Desain minimal dan urutan jelas
5. Memakai bullet points sederhana

- Buat CV dan cover letter spesifik

Biasanya, para pelamar akan memakai satu CV dan cover letter untuk dimasukkan ke semua jenis lowongan pekerjaan dan perusahaan.

Padahal, ini yang harus dihindari. Sesuaikan CV dan cover letter dengan posisi dan perusahaan yang dilamar.

- Tidak membuat CV terlalu penuh

Memasukkan semua pencapaian dan prestasi dalam CV agar terlihat unggul, ternyata bukan hal yang tepat untuk dilakukan.

Pilah dan pilih prestasti mana yang menurutmu paling baik dan menunjang pekerjaan yang akan dilamar.

Pengalaman organisasi dan bekerja terkait akan menjadi nilai plus.

- Perhatikan petunjuk lamaran

- Jangan buang waktu luang

Saat menunggu respons dari rekruter, coba tantang dirimu sendiri. Kamu bisa melakukan berbagai hal yang bermanfaat terkait posisi yang kamu incar.

Dengan cara memanfaatkan waktu sambil melamar kerja online, skill dan portofoliomu makin bertambah. Tak ada waktu yang terbuang sia-sia.

Selain itu, kamu juga bisa mengasah skill penunjang seperti bahasa Inggris. Ada juga pilihan untuk latihan interview hingga psikotes kerja.

- Cari teman seperjuangan