Cara Daftar Kartu Pra Kerja di www.prakerja.go.id Mulai Hari ini, Simak Syarat dan Penyebab Gagal

Cara daftar kartu Pra Kerja di www.prakerja.go.id mulai hari ini Sabtu (8/8/2020). Simak syarat hingga penyebab gagal!

Penulis: Alif Nur Fitri Pratiwi | Editor: Musahadah
www.prakerja.go.id
Ilustrasi cara daftar kartu Pra Kerja gelombang 4 mulai hari ini Sabtu (8/8/2020) 

Penulis: Akuf Nur | Editor: Musahadah

SURYA.CO.ID - Simak cara daftar kartu Pra Kerja gelombang 4 yang mulai dibuka hari ini Sabtu (8/8/2020) di www.prakerja.go.id.

Setelah menunggu lebih lebih dari tiga bulan, pendaftaran kartu Pra Kerja gelombang 4 akhirnya dibuka.

Selain cara daftar kartu Pra Kerja, simak juga syarat hingga penyebab gagal yang wajib diketahui agar dapat menerima insentif bulanan dari pemerintah.

Untuk dapat mendaftar, calon peserta wajib memenuhi syarat berikut ini:

- Warga Negara Indonesia
- Berusia di atas 18 tahun
- Tidak sedang sekolah/kuliah

Adapun cara mendaftar, penyebab gagal hinggga pencairan insentif telah SURYA.CO.ID rangkum berikut ini.

1. Cara Daftar Kartu Pra Kerja Gelombang 4

Bagi peserta yang gagal pada seleksi sebelumnya, tak perlu mendaftar ulang dari awal.

Pasalnya, peserta tinggal memilih gelombang melalui akun yang sebelumnya sudah terdaftar.

Sebelumnya Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto dalam konferensi pers yang digelar Kamis (16/4/2020) menjelaskan pendaftaran bagi peserta yang gagal pada gelombang sebelumnya.

Airlangga mengatakan,bagi yang lolos verifikasi tahap ketiga tapi tak lolos sebagai anggota tak perlu registrasi ulang jika hendak mengikuti seleksi Kartu Prakerja gelombang selanjutnya.

"Bagi 1.878.026 yang belum ikut di dalam batch pertama ini, ini nanti tidak perlu mendaftar ulang," kata Airlangga.

Seperti dikutip dari Kompas dalam artikel berjudul "Tak Lolos Seleksi Kartu Prakerja, Perlu Registrasi Ulang Gelombang 2?".

Halaman
1234
  • Berita Populer
    Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved