Jadwal Gaji ke-13 PNS dan Pensiunan Cair, Jumlah Besaran Beda dengan THR, ini Rinciannya

Berikut Jadwal Gaji ke-13 PNS dan Pensiunan Cair, Jumlah Besaran Beda dengan THR, ini Rinciannya

Penulis: Arum Puspita | Editor: Musahadah
Kolase CHRISTOFORUS RISTIANTO/KOMPAS.com
Direktur Jenderal Kependudukan dan Catatan Sipil (Dirjen Dukcapil) Kementerian Dalam Negeri, Zudan Arif Fakrulloh di Sekretariat Nasional (Seknas) Prabowo-Sandi di Jakarta Pusat, Selasa (2/4/2019). 

SURYA.co.id - Setelah Tunjangan Hari Raya (THR) PNS dan pensiunan cair pada 14 Mei 2020 lalu, kini jadwal pembagian Gaji ke-13 masih jadi pertanyaan. 

Sebab Nasib Gaji ke-13 untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS), anggota TNI-Polri dan pensiunan, yang dulu biasa cair pertengahan tahun atau harusnya bulan Juli 2020 kini tak jelas.

Kondisi ini akibat adanya pengetatan anggaran yang dilakukan oleh Kementerian Keuangan di tengah situasi pandemi COVID-19 atau virus corona.

Staf Khusus Menteri Keuangan Bidang Komunikasi Strategis Yustinus Prastowo mengatakan, belum ada pembahasan sama sekali mengenai detail dari pemberian Gaji ke-13 bagi para ASN.

"Untuk Gaji ke-13, pembahasannya baru akan dilakukan di bulan Oktober atau November 2020," ujar Yustinus dikutip dari Kontan dalam artikel "Pembahasan Gaji ke-13 ASN mundur ke akhir tahun".

Bahkan, mengenai alokasi anggaran sampai dengan besaran Gaji ke-13 juga belum dibahas sama sekali.

Saat ini, kata Yustinus, pemerintah tengah fokus pada penanganan wabah virus corona (COVID-19) di dalam negeri.

"Mengenai besaran dan lain-lain belum ada pembahasan, karena pemerintah masih fokus ke penanganan Covid-19," kata Yustinus.

Apabila pembahasan baru dilakukan pada akhir tahun mendatang, maka pencairan Gaji ke-13 akan mundur jauh dari jadwal biasanya.

Perbedaan THR dan Gaji ke-13

Komponen THR bisanya meliputi gaji pokok ditambah tunjangan melekat.

Tetapi beberapa instansi menetapkan THR meliputi komponen gaji pokok, tunjangan melekat, dan ditambah tunjangan kinerja atau tukin.

Sementara Gaji ke-13 berbeda dengan THR, sebab tak semua instansi memasukan komponen tunjangan kinerja.

Maka rincian Gaji ke-13 sudah pasti meliputi gaji pokok, tunjangan melekat, dan tunjangan kinerja. 

Halaman
123
Sumber: Kontan
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved