Berita Surabaya

Ratusan HRD Ikuti Acara Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK) Tingkatkan Kualitas SDM

Sebanyak 164 HRD perwakilan perusahaan di Jawa Timur menghadiri GNIK di Java Paragon Hotel and Residence, Surabaya, Sabtu (15/9).

Ratusan HRD Ikuti Acara Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK) Tingkatkan Kualitas SDM
SURYA.co.id/Pipit Maulidya
164 Human Hesource Development (HRD) perwakilan perusahaan di sebagian Jawa Timur ikut serta menghadiri acara Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), di Java Paragon Hotel and Residence, Surabaya, Sabtu (15/9). 

SURYA.co.id | SURABAYA - Sebanyak 164 Human Hesource Development (HRD) perwakilan perusahaan di sebagian Jawa Timur ikut serta menghadiri acara Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), di Java Paragon Hotel and Residence, Surabaya, Sabtu (15/9).

Acara diisi dengan berbagai narasumber profesional, di antaranya Drs. Asep Gunawan, MM - Direktur Bina Pemagangan Kemnaker RI, DR. Himawan Estu Bagijo, SH, MH, Kadisnaker Prov Jatim, DR.

Yunus Triyonggo, Ketua Steering Committee GNIK, Irvandi Ferizal, Director Maybank (Narasumber), Drs. Endung Sutrisno, MBA, MM, Ketua Forbes HR Jatim (Narasumber), Darwanto - BNSP Pusat, dan Joko Kurniawan, Ketua Forum HRD - GDM SDM Jatim.

Acara bertajuk HR Converence & Seminar Indonesia Go Kompeten berlangsung mulai pukul 07.00 hingga 16.00 WIB dan penuh antusias.

Dalam materinya DR. Yunus Triyonggo, Ketua Steering Committee GNIK menjelaskan, GNIK diprakarsai para Praktisi HRD dan pakar HRD senior di Jakarta.

Seperti pesan Presiden RI Joko Widodo, pada penyerahan sertifikat pemagangan di Balai Latihan Kerja Kemenaker Pusat di Bekasi, 27 desember 2017 lalun, bahwa tahun 2019 adalah tahun Sumber Daya Manusia. Di mana semakin bayak kebutuha SDM berkualitas.

"Makanya dengan pesan itu kami berkumpul mencanangkan GNIK. Kenapa? Ini adalah satu cara untuk memperbaiki peringkat Indonesia baik di Global Competitiveness Index, Human Capital Index 2017, Global Talent Competitiveness Index 2017, indonesia jauh tertinggal dengan Malaysia dan Singapore," jelasnya usai mengisi materi.

Semua itu artinya Indonesia harus siap melakukan perbaikan kompetisi SDM. GNIK roadshow ke berbagai kota untuk memberikan platform, apa sih sebenarnya kebutuhan SDM.

Para HRD akan dilatih sesuai Standart Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) dan disertifikasi. Target GNIK adalah 4000 praktisi HRD di Indonesia.

Setelah itu mereka dilatih kembali menjadi pengelola pemagangan yang profesional di perusahaan masing-masing.

Halaman
12
Penulis: Pipit Maulidiya
Editor: Iksan Fauzi
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

berita POPULER

TRIBUNnews.com Network © 2018
About Us
Help